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临汾市文明和谐单位创建管理办法
发表时间: 2011-05-27   来源: 字体:[][][] [打印] [关闭]
 

                        第一章      

第一条 为了加强对全市文明和谐单位创建工作的管理,提高文明和谐单位创建水平,规范文明和谐单位的评选表彰工作,促进文明和谐单位创建活动的健康发展,引深社会主义精神文明建设工作,更好地发挥文明和谐单位在构建社会主义和谐社会中的示范带头作用,市文明委特制定本管理办法。

第二条 文明和谐单位是社会主义物质文明、政治文明、精神文明和社会和谐协调发展的荣誉体现,是由创建单位申报,经各级精神文明建设指导委员会组织专人进行考核验收合格后,由各级党委和政府命名的综合性的最高荣誉称号。

第三条 创建文明和谐单位必须以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以服务经济建设为中心,以广泛开展文明科室、文明班组、文明家庭为载体,以倡导和谐理念、培育和谐精神、建设和谐文化,践行社会主义核心价值体系为基本内容,以培育“四有”新人,提高员工思想道德素质和科学文化素质为根本任务。

第四条 创建文明和谐单位活动在党委和政府统一领导下进行。各级党政领导要把创建文明和谐单位作为本地区、本系统、本单位精神文明建设的重要任务,纳入干部任期责任制,作为考核领导班子政绩及班子主要成员晋升、晋级的重要内容之一。各级精神文明建设指导委员会负责做好全面规划、协调、指导和管理工作。

       第二章      

第五条 文明和谐单位标准:

(一) 组织领导坚强,创建工作扎实。党政领导班子认真贯彻落实科学发展观,创建工作目标明确,组织健全,措施落实,员工广泛参与,形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚,形成全体员工共建共创共享的和谐局面。

()坚持科学发展,两个效益显著。单位各项主要经济技术质量指标居于全市同行业的前列,业务实绩居于全市同行业领先水平。环境污染控制指标达到国家标准,单位产值耗能达到全市同行业先进水平,经济效益和社会效益显著。社会形象好,群众满意率高。  

()管理规范科学,工作秩序优良。单位内部各项安全生产制度和内务管理制度健全,工作纪律严明,综合治理措施落实,连续两年未发生刑事案件、治安案件和重大经济案件,未发生重大生产事故和公共安全事故。 

()民主风气浓厚,人际关系和谐。单位内风清气正,领导干部廉洁自律。职工代表大会制度完善,党务、政()务、财务公开制度落实,工会组织健全,职工利益诉求渠道畅通,职工合法权益得到有效保障。干群关系、劳资关系、人际关系融洽和谐。

()单位环境美观,社会形象良好。单位生产生活环境建设良好,建筑设施规划合理,绿化美化工作达标,职工工作环境和对外服务环境洁净、大气、美观,建有相应规模的图书阅览室、文化活动室和体育活动设施。积极参与驻地政府部门和有关团体组织的社会公益活动,单位文体设施为驻地未成年人开放,在构建社会主义和谐社会中自觉承担社会责任。

第三章     

第六条 创建文明和谐单位活动,要根据本办法制订的标准,结合本行业和本单位的实际情况,找准切入点,制订创建规划,明确创建目标,使之成为广大员工的共同任务和目标。

第七条 要把创建规划和目标任务落到实处,做到创建活动有形式、有内容、有效果,并要定期检查、评比表彰。

第八条 要建立规范的创建资料档案,包括创建文明和谐单位的规划、活动记录、申报材料、命名决定、历次考核检查情况,以及奖惩情况等。

第九条 创建过程中要调动群众广泛参与的积极性,积极开展多种形式的创建活动,探索新路子,充实新内容,创造好经验。

第四章 申报与评选

第十条  临汾市文明和谐单位申报要具备下列条件:

各级党、政、军机关,人民团体、事业单位,各种所有制形式的企业,凡达到临汾市文明和谐单位创建标准,并连续两届保持县(市、区)级文明和谐单位称号,具有独立法人资格且建有中国共产党基层组织和工会组织的,可按党组织隶属关系向所在地或系统文明办申报。一般不得越级申报或推荐。

第十一条  在申报年度前两年内发生下列情形之一的单位,不得参与申报:

() 发生重大安全生产责任事故、重大恶性案件的;  

()违法经营、违规操作,严重损害国家和消费者利益的;  

()主要领导干部违法乱纪,受到党纪政纪处分的;  

()违反人口和计划生育政策,受到计生部门通报的;  

()发生重大环境污染事故、生态环境受到重大破坏或本单位辖区环境污染严重环境质量恶劣的;  

()违反国家民族、宗教政策,造成严重后果的;  

()发生群体性事件、损害安定团结,对正常生产和工作秩序造成严重影响的;  

()对邪教组织打击不力,员工参与邪教活动或其它危害社会稳定的非法活动的;

()违反《临汾市文明委关于实施未成年人思想道德建设工作目标管理一票否决制的规定》的;

(十)弄虚作假,蓄意骗取荣誉的。

第十二条  临汾市文明和谐单位的评选按照归口申报、择优推荐、社会公示、检查验收、审核评选的程序进行。  

(一)归口申报。具备申报资格的单位可在评选年度的申报期内向所在县(市、区)或市直文明办提出申请。

()择优推荐。各县(市、区)文明委、市直文明委按照市文明委确定的推荐比例要求,择优推荐。

()社会公示。市文明办对推荐的单位进行资格审查后,确定正式受理名单。被正式受理的申报单位要在单位明显位置张贴市文明委统一印制的申报公示卡(公示时间为30),接受群众评议和监督。公示期间群众反映意见集中的单位将被淘汰。

()检查验收。市文明办依据《临汾市文明和谐单位考核细则》,组织专人对被推荐单位进行检查验收。  

()审核评选。市文明办在检查验收的同时,以适当方式向市文明委成员单位和市直相关主管部门征询意见,提出市级文明和谐单位表彰建议名单,在市级媒体公示后,报市文明委审议。

第十三条  临汾市文明和谐单位实行届期制,每两年评选表彰一届。每届荣誉保有期为两年,至下届命名前终止。届期期满后需重新申报。连续两届保持市级荣誉称号的单位,可申报市级文明单位标兵和省级文明和谐单位。

第五章           表彰奖励

第十四条  市文明委审议批准的临汾市文明和谐单位表彰名单,报请市委、市政府命名,并召开全市精神文明建设总结表彰大会。主要新闻媒体要向社会公布命名结果。

第十五条  各级文明和谐单位在命名之后,可以对本单位全体职工进行物质奖励。市级奖励金额可按该单位职工平均一个半月的工资发放,县(市、区)级可按该单位职工平均一个月的工资发放。同时也可对在创建文明和谐单位活动中做出突出贡献的职工和单位领导进行单独奖励。企业奖金可摊入企业生产成本,条管、差额和自收自支单位人员的奖金自行负担,行政和全额事业单位奖金由同级财政负担。荣誉与奖励共存。

    第六章      

第十六条 文明和谐单位实行动态管理。创建工作明显退步或发生严重违犯本办法规定的,要给予必要的处分。处分包括:批评警告、限期整改、撤销称号。

第十七条 市文明办在届期内要对全市市级以上文明和谐单位进行一次复查,并将复查结果予以通报。对创建工作停滞不前、创建资料不规范的单位,给予必要的批评警告并责令限期整改;对创建工作严重滑坡、出现违反第十一条规定的重大问题的单位,要查清原因,提出撤销称号的建议,报市文明委批准。

第十八条  文明和谐单位撤销称号后,下届不得重新申报。该单位主要领导当年不能评模、晋职、晋级,单位不能评先进。

第十九条  文明和谐单位如改变单位名称、改变隶属关系时,应向市文明办报告备案。对合并、分设、解体、撤销的单位,其荣誉称号自行终止。

第二十条  文明和谐单位门前必须悬挂文明和谐单位中最高一级的匾牌。

  第七章      

第二十一条 本办法由市文明委负责组织实施。各县(市、区)文明委、市直文明委可根据本办法,制定具体实施方案。

第二十二条 本办法解释权属市文明办。

第二十三条 本办法自印发之日起执行,2006年印发的《临汾市文明单位创建管理办法》同时废止。

 

                                        临汾市精神文明建设指导委员会

                                                〇〇九年一月

责任编辑: 赵 志云
 
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